À propos de GRC Careers

• Vingt-huit ans dans la recherche de dirigeants
• Il a commencé sa carrière chez Isaacson, Miller auprès d’Arnie Miller, son mentor, une période qu’il décrit volontiers comme un second master
• Il a ensuite fondé ExecSearches. Isaacson, Miller en a été le premier client et le reste encore aujourd’hui
• Mathématiques et informatique, Purdue University ; master en Leadership and Educational Analysis, University of Missouri-Columbia
• Candidat à la certification IAPP AI Governance Professional, aux côtés de ceux pour qui ce site a été conçu
• Il écrivait sur la gouvernance et la conformité des années avant que GRC Careers n’existe. L’entreprise est née de l’écriture, et non l’inverse
• Chez Isaacson, Miller, certains l’appelaient la machine. Karen Wilcox, associée du cabinet, l’a décrit comme un visionnaire

Louise a dirigé la gestion des risques institutionnels et la stratégie d’audit interne à Harvard University, après avoir travaillé à Columbia University, d’abord à l’audit interne puis à la direction des ressources humaines, des finances et de l’administration du service de la scolarité et des aides financières. Elle a débuté comme consultante et auditrice informatique auprès de multinationales du classement Fortune 100, a dirigé le département d’audit interne externalisé chez KPMG, a été Assistant Vice President conformité et audit interne au Hospital for Special Surgery, et préside aujourd’hui Transparency GRC, où elle conseille des organisations de santé et de recherche médicale. Elle a donc passé sa carrière à faire ce que cette Academy enseigne plutôt qu’à l’observer. Chez GRC Careers, elle construit et dirige le programme de formation, encadre l’équipe, relit ce que nous publions avant parution, et nous tient aux normes que nous enseignons.

• Associate Director, gestion des risques institutionnels et stratégie d’audit, Harvard University
• Audit interne, puis directrice RH, finances et administration, Columbia University
• Audit interne externalisé, KPMG Risk Consulting
• Assistant Vice President, conformité et audit interne, Hospital for Special Surgery
• Présidente et Directrice Générale, Transparency GRC
• New York University, Stern School of Business
• Certifications GRC obtenues au cours de sa carrière : CISA (ISACA), CIA (IIA), CHC (HCCA), CRMC (IIA)

Stephan est un praticien de la GRC en activité, et non un ancien observateur. Il a dirigé des audits SOX et réglementaires pour Citi, Goldman Sachs, Morgan Stanley et McKesson, et travaille aujourd’hui en conseil en matière de risques et d’audit interne dans les services financiers. Il dirige la production sur l’ensemble de la plateforme et signe la série d’essais sur la gouvernance de l’IA. Il travaille indifféremment en anglais, en français et en espagnol. Il est disponible pour des missions de conseil et de direction par intérim.

• Plus de dix ans d’expérience opérationnelle en GRC
• SOX, audit réglementaire, conseil en risques et audit interne dans les services financiers
• Certification en comptabilité publique, Cornell University ; Sciences Po Lyon

Sabine est stratège en marketing B2B et construit des programmes de communication à 360° : stratégie de marque et plan de déploiement, contenus d’autorité, campagnes inbound et outbound, génération de prospects qualifiés, relations presse et analystes avec l’optimisation des retombées qui en découle. Elle a mené des formations aux relations presse, des programmes d’ambassadeurs internes et des stratégies d’e-réputation, et a dirigé des équipes au niveau local comme à l’international. Elle connaît déjà la maison : directrice marketing à temps partagé chez ExecSearches depuis plusieurs années, elle prend la direction marketing monde en terrain connu. Basée à Bordeaux, elle nous donne une présence européenne réelle : avec des collègues en France et en Espagne, la lecture réglementaire nous parvient de personnes qui la vivent, et non qui la lisent.

• Stratégie de marque B2B, relations presse et analystes, e-réputation
• Management d’équipes locales et transfrontalières. Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
• Master Information et Communication, Université Jean Moulin Lyon III

Karen dirige le recrutement de dirigeants pour des organisations à impact et accompagne des cadres supérieurs lors des étapes charnières de leur parcours. Son sujet de prédilection est le recrutement équitable, traité comme un ensemble de techniques concrètes et directement applicables, et non comme une déclaration d’intention.

• JD en droit international et comparé, Columbia University Law School in the City of New York
• AB cum laude, Harvard University, John Harvard Scholar et Elizabeth Cary Agassiz Scholar
• Résolution stratégique de problèmes au niveau exécutif
• Travaille efficacement au-delà des lignes hiérarchiques pour mettre en oeuvre des politiques et des programmes innovants
• Connaît les enjeux susceptibles de peser sur la conformité d’une organisation et sait définir des réponses efficaces au meilleur coût
• Établit un lien de confiance et une compréhension fine de la vision, de l’expérience et des atouts de chaque candidat
• Sait présenter une analyse nuancée devant un comité de sélection ou un conseil d’administration
• Search Solution Leader, ExecSearches.com

Katherine conseille des dirigeants, des fondateurs et des comités de direction. Elle aide les directions générales à s’exprimer avec clarté et à rassembler autour d’une vision commune, à travers OP Creative Communications. Elle publie Best Strategies For Nonprofits, une lettre mensuelle destinée aux dirigeants du secteur à impact. Ici, elle façonne la manière dont le réseau communique sur lui-même, ce qui compte plus qu’il n’y paraît dans un domaine où la plupart des organisations décrivent la gouvernance dans un jargon impénétrable.

• Communication stratégique, conseil aux dirigeants et IA responsable
• Partenariats, philanthropie et management exécutif

Jonathan travaille sur la partie de la gouvernance que la plupart des gens négligent : rendre l’information accessible, fiable et réellement utilisable. Gouvernance des données et de l’information, métadonnées et taxonomie, et l’appropriation des outils par les équipes, là où la plupart des programmes de gouvernance échouent en silence. Installé en Espagne et hispanophone, il nous apporte une lecture européenne ancrée dans le réel plutôt que purement théorique. L’Espagne a mis en place la première agence de supervision de l’IA de l’Union, il travaille donc depuis l’un des endroits où le règlement européen sur l’IA se traduit en pratique avant d’être commenté ailleurs.

• Gouvernance des données, métadonnées et taxonomie
• MSLIS ; cursus ALM à Harvard, mémoire en cours
• Il prépare la certification AIGP de l’IAPP et anime le podcast